TMC Enluf Symposium: Nachhaltigkeit - Mitarbeiter - Differenzierung, im digitalen Blickwinkel betrachtet.

Die letzten 1,5 Jahre waren für die Gesellschaft und damit vor allem auch für unsere Branche und alle Mitarbeiter einschneidend. Direkte Kontakte und der so wichtige Austausch über Themen und deren Lösungsansätze haben nicht mehr oder nur in eingeschränkter, oft digitaler Form stattgefunden. Will man jedoch eine wirkliche Entwicklung in Bewegung setzen, ist der persönliche Austausch und der damit verbundene Vertrauensaufbau aller Beteiligten unabdingbar. 

Das hat unser Team im Juni dazu veranlasst das Symposium im Grand Resort Bad Ragaz zu organisieren. Dieses findet ausschließlich vor Ort statt, um den nötigen persönlichen Austausch zu branchenrelevanten Themen auf Augenhöhe zu ermöglichen. Dazu gehören Denkanstöße und Impulse, die wir mit spannenden Referenten zu zwei Schwerpunkten aufnehmen. 

1. Neo-Ökologie, Nachhaltigkeit. Das Nachhaltigkeitsparadigma reprogrammiert die Codes der globalen Gesellschaft, der Kultur und der Politik – und richtet unternehmerisches Handeln sowie das gesamte Wirtschaftssystem fundamental neu aus.

2. New Work und Konnektivität. Die klassische Karriere hat ausgedient, die Sinnfrage rückt in den Vordergrund. Die Grenzen zwischen Leben und Arbeiten verschwimmen im Alltag auf produktive Weise. Vernetzte Kommunikationstechnologien verändern unser Leben, Arbeiten und bestehende Ge- schäftsmodelle grundlegend.

Sollte das Symposium aufgrund der epidemiologischen Lage nicht durchführbar sein wird dieses ersatzlos gestrichen. Konsequent, denn damit geht der Kern und das Ziel des Symposiums verloren.